Compensationgovernance コーポレートガバナンス・サーベイ（CGサーベイ）

コーポレートガバナンス・サーベイ（CGサーベイ）

～指名・報酬・人的資本・コーポレートガバナンス～

「コーポレートガバナンス・サーベイ（CGサーベイ）」は、コーポレートガバナンス強化の要諦となる指名・報酬・人的資本の各分野を中心に取締役会などコーポレートガバナンス全般を本格的にカバーしています。具体的には、経営者を含む役員報酬に加え、指名・報酬委員会の運営からスキル・マトリックス、後継者計画、社外取締役の選任などの設問が含まれています。さらに、コーポレートガバナンス改革の実質化をめざす上で必須の検討事項である「取締役会のあり方」や「社外取締役の機能発揮」などに関する設問も充実させています。これら日本企業のプラクティスについての最新情報を提供し、参加企業様のオリジナルガバナンスの向上を強力にサポートします。

コーポレートガバナンス・サーベイについて

近年、日本ではコーポレートガバナンス・コードやコーポレート・ガバナンス・システムに関する実務指針（CGSガイドライン）の改訂、金融庁によるコーポレートガバナンス改革の実質化に向けたアクション・プログラムの公表などコーポレートガバナンス領域における変革の時を迎えています。これらの動きの中で、実効あるガバナンス体制の構築のため取締役会、指名・報酬委員会の運営高度化が求められています。

本サーベイにご参加いただくことで、開示情報のみでは得られないコーポレートガバナンスに関するトレンドを把握することが可能となり、自社の市場における立ち位置をご確認いただけます。

また、毎年ご参加いただくことで自社と市場全体、競合他社のガバナンス状況の変化を経年的に捉えることができるだけでなく、今後の予測に基づき自社のガバナンス改革の方向性を定める目的としてもご活用いただけます。

取締役会におけるCGのグランドデザイン策定や、自社の目指すべきCG像に向けたAs is – To beギャップの把握に活用
取締役会からタスクアウトされた指名・報酬委員会が、自社のサステナビリティ戦略の実現に向けて貢献できているかなどの実効性評価に活用
全参加企業や同業他社などの任意の企業群と比較し、自社の報酬水準やコーポレートガバナンス改革の実質化に向けた取組みの立ち位置の把握が可能
取締役会・指名・報酬委員会の改組や運営に加え、制度の見直しにかかる論点の洗い出しに活用
自社の経営方針に従い経営チームが力強い執行を担っているか、指名・報酬ガバナンスの観点から定点観測として実施
役員本人だけでなく、社外取締役や投資家に対するデータを用いた客観性・妥当性のある説明に活用
自社として既に参加している他の報酬調査の妥当性検証のためのセカンドオピニオンとして活用

コーポレートガバナンス・サーベイの特徴

報酬ガバナンス領域、指名ガバナンス領域ともに、コーポレート・ガバナンスの最新動向を踏まえたアンケート設問を用意しています。

参加申込から回答、レポートの申込・閲覧まで全てウェブで対応※するとともに、レポートについてはExcelファイル形式でもお届けしますので、貴社内において適宜加工してご活用いただけます。
※推奨ブラウザ環境: Google Chrome、Microsoft Edge、FireFox

２０２４年版の特徴

形式から実質へと向かうコーポレートガバナンス改革のポイントとして、改革の起点となる「取締役会のあり方」や取締役会改革の鍵となる「社外取締役の機能発揮」などに関する設問を充実

指名ガバナンス領域

取締役会のあり方
取締役会・指名委員会の構成・運営
取締役に対する期待役割
役員の任期・定年、スキル・マトリックス、後継者計画
役員・従業員のダイバーシティ状況
人的資本経営の開示・取組み状況

報酬ガバナンス領域

報酬委員会の構成・運営
クローバック条項・マルス条項の制度設計
報酬制度の評価指標（非財務含む）
社外取締役・従業員への株式付与状況
ペイレシオ

レポート内容・価格

参加: 無料

レポート

各指名ガバナンス領域報酬ガバナンス領域レポートは指名ガバナンスと報酬ガバナンス領域に分けてお届けします。また、一方の領域のみでのご参加も承ります(レポートは回答いただいた領域のみとなります)。	集計結果レポート	全参加企業と貴社の回答データを比較・分析したレポート	・申込不要・無料
	ピア分析レポート	貴社が選定する企業群と貴社の回答データを比較・分析したレポート	・要申込・各領域3レポートまで無料・4レポート目以降は10万円/レポート(税別)