Compensationgovernance 指名・報酬ガバナンスサーベイ

HRGL指名・報酬ガバナンスサーベイは、企業のコーポレート・ガバナンスの要諦となる指名・報酬双方の領域を本格的にカバーした日本で初めてのサーベイです。経営者を含む役員の報酬調査に加え、指名・報酬委員会の運営からスキルマトリックス、後継者計画、社外取締役の選任など、日本企業のプラクティスについての最新情報を提供し、貴社のガバナンスの向上を強力にサポートします。

指名・報酬ガバナンスサーベイについて

コーポレートガバナンス・コードの改訂や東証の市場区分再編を受け、実効あるガバナンス体制の構築のため指名・報酬委員会は運営の高度化が求められています。

本サーベイにご参加いただくことで、開示情報のみでは得られない指名・報酬ガバナンス領域におけるトレンドを把握することが可能となり、自社の市場における立ち位置をご確認いただけます。

また、毎年ご参加いただくことで自社と市場全体、競合他社のガバナンス状況の変化を経年的に捉えることができるだけでなく、今後の予測に基づき自社のガバナンス改革の方向性を定める目的としてもご活用いただけます。

指名・報酬ガバナンスサーベイの特徴

報酬ガバナンス領域、指名ガバナンス領域ともに、コーポレート・ガバナンスの最新動向を踏まえたアンケート設問を用意しています。

参加申込から回答、レポートの申込・閲覧まで全てウェブで対応※するとともに、レポートについてはExcelファイル形式でもお届けしますので、貴社内において適宜加工してご活用いただけます。
※推奨ブラウザ環境: Google Chrome、Microsoft Edge、FireFox

２０２２年版の特徴

昨年のコーポレートガバナンス・コードの改訂のポイントや、近年関心が高まる人的資本経営、報酬制度のグローバル化等を踏まえた設問を充実

指名ガバナンス領域

• 後継者計画に関する設問を詳細化
• 取締役会議長、指名委員長などの期待役割
• 人材開発委員会に関する設問を詳細化
• 人的資本開示
• 経営戦略と人財戦略の連動

報酬ガバナンス領域

• 取締役会等での書面決議、デジタル対応
• クローバック・マルスの発動条件
• 国内非居住者の報酬
• 役員の昇降給
• 筆頭社外取締役手当

レポート内容・価格

参加: 無料

レポート

スケジュール

参加申込締切

2022年7月15日

集計結果レポートお届け・ピア分析レポート申込受付開始

2022年10月

2022年指名・報酬ガバナンスサーベイは終了しました。2023年サーベイは2023年5月に申込受付開始を予定しています。
下記よりお問い合わせください。

申込方法・お問い合わせ

指名・報酬ガバナンスサーベイの概要説明資料（パンフレット）および参加申込方法については、下記からお問合せください。