人的資本ガバナンスの推進に向けたCHROのミッション-CHROアジェンダとしての人的資本とは-
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日経ビジネス(2024年1月8日号)において、弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル:「賃金革命 成長戦略は攻めの報酬から」
2024年 社長 年頭のご挨拶
日本を代表する会社の真の企業価値の最大化を目指して
弊社代表の内ヶ﨑が早稲田大学大学院経営管理研究科(WBS)において「コーポレートガバナンスの未来設計~サステナビリティ・ガバナンス視点での会社の舵取り~」というテーマで講義を行いました
有報における企業の情報発信の現況と期待-金融庁政策立案者と投資家、HRGLが分かりやすく解説!-
資料版商事法務 No.476 (2023年11月号)に弊社執筆論文が掲載されました
将来財務指標をKPIに採用する企業は「2社に1社」と大きく増加、 サステナブルな企業価値向上を促す報酬ガバナンス改革が進展~日経225社(2023年6月末時点)役員報酬調査の結果公表~
日経BizGate において、知財・無形資産 経営者フォーラムおよび弊社が協力した「第1回NIKKEI知財・無形資産シンポジウム」が紹介されました
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて~企業価値向上を支える資本コスト経営の実践と事業・人財ポートフォリオ改革~
『CEOのためのコーポレートガバナンス法制の最新動向(2023年版)』朝食セミナーを4回開催し、 日本を代表する経営トップの皆様計29名にご参加いただきました
知財・無形資産 経営者フォーラムおよび弊社が協力した「第1回NIKKEI知財・無形資産シンポジウム」のアーカイブ動画配信が始まりました
証券アナリストジャーナル 2023年10月号に弊社フェローの菊地修らが執筆した知財・無形資産ガバナンスに関する論文が掲載されました