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弊社代表の内ヶ﨑が東京都立大学大学院経営学研究科「コーポレートガバナンス」の授業において「アニマルスピリット経営をリードするボードガバナンス」というテーマで講義を行いました

日本と欧米との報酬格差は縮まらず
欧米で STI における将来財務指標の採用が減少、LTI における採用は拡大
～2025 年度日米欧 CEO 報酬調査の結果公表（報酬実績、構成比、業績評価指標の比較）～

日本企業の「稼ぐ力」強化に向けたコーポレートガバナンスの最新動向を調査
〜神田秀樹名誉教授、久保克行教授、水口剛学長監修「2025年CGサーベイ®」
募集開始〜

【アーカイブ集中配信＿第２弾】
「指名ガバナンス 事例図鑑」紹介セミナー 第１弾
　- 企業価値を高めていく指名ガバナンス構築に向けて-

コーポレートガバナンス改革支援が評価され、HRGLが「B Corp™︎認証」を取得
－提供サービスが環境や社会に好影響を及ぼす事業モデルに認定－

月刊監査役 776号 2025年6月号に弊社執筆論文が掲載されました

日経ビジネス電子版（2025年6月2日（月））において、弊社代表の内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました
記事タイトル：「取締役会は「5原則」で稼ぐ力上げよ　政府の新原則を策定当事者が語る 」

【アーカイブ集中配信＿第1弾】
今問われる、「稼ぐ力」の強化に向けた機関設計の在り方
‐稼ぐ力の強化に向けた機関設計変更のストーリーとメカニズムづくり-

【アーカイブ集中配信＿第1弾】
「稼ぐ力」のCGガイダンス公表！ ガイダンス立案者が語る 「稼ぐ力」の強化に向けたCGガイダンスが示す姿

ビジネス法務 2025年6月号に弊社執筆論文が掲載されました

【CHRO・経営層向け】
企業価値を高める「経営チーム」づくりの最前線

【アーカイブ集中配信＿第３弾】
人的資本経営の取組み・開示のReboot 第2弾　-投資家の要請と開示基準から考える「取組み」と「開示」の両輪の回し方-