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メールマガジン「HRGL Sustainability Opinion」をリニューアルしました

旬刊 商事法務 No.2348 (1月25日号)に弊社執筆論文が掲載されました

『取締役会議長フォーラム（2024年版）』を開催し、取締役会議長の皆様（9名）と忌憚なく議論を交わしました

人的資本ガバナンスの推進に向けたCHROのミッション
-CHROアジェンダとしての人的資本とは-

日経ビジネス（2024年1月8日号）において、弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「賃金革命 成長戦略は攻めの報酬から」

2024年 社長 年頭のご挨拶
日本を代表する会社の真の企業価値の最大化を目指して

弊社代表の内ヶ﨑が早稲田大学大学院経営管理研究科（WBS）において「コーポレートガバナンスの未来設計～サステナビリティ・ガバナンス視点での会社の舵取り～」というテーマで講義を行いました

有報における企業の情報発信の現況と期待
－金融庁政策立案者と投資家、HRGLが分かりやすく解説！－

資料版商事法務　No.476 (2023年11月号)に弊社執筆論文が掲載されました

将来財務指標をKPIに採用する企業は「2社に1社」と大きく増加、 サステナブルな企業価値向上を促す報酬ガバナンス改革が進展
～日経225社（2023年6月末時点）役員報酬調査の結果公表～

日経BizGate において、知財・無形資産 経営者フォーラムおよび弊社が協力した「第1回NIKKEI知財・無形資産シンポジウム」が紹介されました

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて
～企業価値向上を支える資本コスト経営の実践と事業・人財ポートフォリオ改革～