弊社メンバーらが執筆した論文「トップマネジメントチーム改革とコーポレートガバナンス」が、RIETI(独立行政法人経済産業研究所)ディスカッション・ペーパーとして公表されました
Information 新着情報
日経新聞電子版「リーガルのつぼ」(2022年10月12日(水))に指名・報酬ガバナンスサーベイに関する記事が掲載されました記事タイトル:報酬/指名/人的資本の「現在地点」
日本経済新聞朝刊(2022年10月17日(月))・日経電子版に、知財・無形資産 経営者フォーラムに関する記事が掲載されました 記事タイトル: 知財活用、経営者が連携
日経電子版(2022年10月11日(火))に、弊社代表の内ヶ﨑がコメントを寄せました 記事タイトル:日立やデンソー、役員報酬に「社会貢献」を反映
人的資本経営とその開示セミナー~最新動向と投資家からの期待~
『人事の地図』2022年10月号に弊社フェロー吉田寿の記事が掲載されました
弊社フェローの吉田寿が、関西生産性本部「労使で考える人事政策研究会」にゲスト講師として登壇いたします
知財ガバナンス研究会の開催報告(2022年10月度)
日経ESG 2022年11月号に弊社代表 内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました
月刊資本市場2022年9月号に論文「日本のダイバーシティの現況と克服すべき課題とは?」が掲載されました
日本IR協議会機関紙 IR-COM 2022年9-10月号に論文「人財価値を最大化する人的資本経営の実践が企業価値向上の原動力に」が掲載されました
「2022年指名・報酬ガバナンスサーベイ」結果公表
コーポレート・ガバナンス改革は形式から実質へと進化・深化!!
人的資本経営では企業価値向上への経営・人財戦略の統合が課題!!