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開催報告：弊社代表の内ヶ﨑が「第37回 大樹生命協賛 ミシガン大学 国際シンポジウム（2024年12月11日開催）」にて基調講演を行いました

弊社代表の内ヶ﨑が早稲田大学大学院経営管理研究科（WBS）において「日本企業の目指すべきコーポレートガバナンスの在り方～経営の執行・監督と指名・報酬委員会の趨勢～」というテーマで講義を行いました

【Client Special Interview】
メルカリの目指すモニタリングボードへの進化
– 指名委員会等設置会社への移行 –

【Client Special Interview】
東京海上ホールディングスの人的資本経営
– Human Capital Report発行の舞台裏 –

弊社代表の内ヶ﨑が「第37回 大樹生命協賛 ミシガン大学 国際シンポジウム（2024年12月11日開催）」にて基調講演を行い、その後のパネルディスカッションでモデレーターを務めます

『HRGL CEOセミナー（2024年版）』を開催し、日本を代表する経営トップの皆様計43名にご参加いただき討論しました

統合報告書スモールセミナーを開催しました

「指名・報酬委員会事務局長向けスモールミーティング」
を開催しました

日本航空株式会社の人権デューデリジェンスに関するダイアログに、
弊社の今井、野中が参加しました

弊社代表の内ヶ﨑がみずほ証券が主催する機関投資家向けセミナーにおいて「従業員株式報酬の現在とあるべき姿」というテーマで講演を行いました

弊社代表の内ヶ﨑が経済産業省 「稼ぐ力」の強化に向けた
コーポレートガバナンス研究会の委員に就任いたしました

「インパクト評価を活用したサステナビリティ経営の高度化」
をテーマとしたスモールミーティングを開催しました