Information 新着情報
共創活動
日本航空株式会社の人権デューデリジェンスに関するダイアログに、
弊社の今井、野中が参加しました
日本航空株式会社が開催するサステナビリティ推進委員会を構成する役員との人権デューデリジェンスに関するダイアログに、弊社コンサルタントの今井、野中が参加しました。
弊社からは、人権課題の抽出プロセスについてコメントし、JALグループ統合報告書「JAL REPORT 2024」においてその旨を「人権尊重」のページにて開示いただきました。
統合報告書「JAL REPORT」掲載ページ
https://www.jal.com/ja/sustainability/report/
「JAL REPORT 2024」
https://www.jal.com/ja/sustainability/report/pdf/index_2024a.pdf
※人権尊重に関する記載はP119-121
共創活動一覧
-
現在申込受付中のセミナー一覧
はこちら -
『第3回取締役会議長フォーラム（2025年版）』を開催し、取締役会議長の皆様（11名）と忌憚なく議論を交わしました
-
弊社代表の内ヶ﨑が経済産業省「稼ぐ力」の強化に向けたコーポレートガバナンス研究会においてプレゼンテーションを行いました
-
開催報告：弊社代表の内ヶ﨑が「第37回 大樹生命協賛 ミシガン大学 国際シンポジウム（2024年12月11日開催）」にて基調講演を行いました
-
弊社代表の内ヶ﨑が早稲田大学大学院経営管理研究科（WBS）において「日本企業の目指すべきコーポレートガバナンスの在り方～経営の執行・監督と指名・報酬委員会の趨勢～」というテーマで講義を行いました
-
【Client Special Interview】
メルカリの目指すモニタリングボードへの進化
– 指名委員会等設置会社への移行 – -
【Client Special Interview】
東京海上ホールディングスの人的資本経営
– Human Capital Report発行の舞台裏 –