Information 新着情報

日本経済新聞電子版（2025年9月8日(月)）において、弊社調査結果および弊社代表内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「役員報酬、従業員の何倍まで納得？「50倍ルール」も」

日本経済新聞朝刊（2025年8月31日（日））、日本経済新聞電子版において、弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「「社外取が議長」社数2倍に」

「インパクト可視化セミナー」開催報告

ビジネス法務 2025年10月号に弊社執筆論文が掲載されました

【CGフェスシリーズ】
「稼ぐ力」を強化するサステナビリティ・ガバナンス
～企業価値を最大化する価値創造ストーリーに必要な視点～

【CGフェスシリーズ】
「稼ぐ力」を最大化する経営執行体制・経営チームの強化セミナー

HRGL人事制度セミナー
～群馬銀行様のジョブ型人事制度の事例とともに

旬刊 商事法務 No.2397（7月25日号）に弊社代表の内ヶ﨑が参加した座談会が掲載されました

月刊監査役 778号 2025年8月号に弊社執筆論文が掲載されました

【CGフェスシリーズ】「CSuOラウンドテーブル」開催報告

【Client Special Interview】
Ｔ＆Ｄホールディングス、グループ経営理念の実現に向け
グループ10社の従業員を対象としたESOP信託を導入
― 挑戦とその裏側 ―

従業員株式報酬セミナー
いま、導入が加速する従業員株式報酬について考える
ー「なぜ導入するのか」　「どのように導入するのか」ー