Information 新着情報

統合報告書スモールセミナーを開催しました

「指名・報酬委員会事務局長向けスモールミーティング」
を開催しました

日本航空株式会社の人権デューデリジェンスに関するダイアログに、
弊社の今井、野中が参加しました

コーポレートガバナンス改革は自社のグランドデザインに基づく取締役会改革が
求められるフェーズへ
～「2024年コーポレートガバナンス・サーベイ(CGサーベイ)」結果公表～

「HRGLのダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン」サイトを開設しました

「知財・無形資産 経営者フォーラム」「 戦略法務・ガバナンス研究会 」「知財ガバナンス研究会」ホームページ移転について

取締役会で人的資本を議論する企業は昨年比1.6倍、Scope3の開示率も上昇
～TOPIX100社の有価証券報告書におけるサステナビリティ情報の開示状況調査～

日経ヴェリタス（2024年9月29日（日 ））、日本経済新聞電子版において、弊社実施調査結果が紹介されました
記事タイトル：「ROIC、事業投資の判断指標　企業で導入広がる」

コーチ・エィと HRGL が戦略的業務提携
～経営層向けコーチングと企業ガバナンス・コンサルティングの両面で企業の持続的成長を支援～

【アーカイブ配信中】
2024年コーポレートガバナンス・サーベイ(CGサーベイ)
結果報告会　
コーポレートガバナンスの最新潮流

弊社代表の内ヶ﨑がみずほ証券が主催する機関投資家向けセミナーにおいて「従業員株式報酬の現在とあるべき姿」というテーマで講演を行いました

週刊 金融財政事情 2024年9月10日号（3557号）に弊社執筆論文が掲載されました