Information 新着情報

弊社代表の内ヶ﨑が「『稼ぐ力』の強化に向けたコーポレートガバナンスのグランドデザイン」というテーマで登壇しました

【2026年3月期有報記載拡充】
人的資本開示、何を書けばいい？
～投資家の要求と独自性の表現～

『第4回取締役会議長フォーラム（2026年版）』を開催し、
取締役会議長の皆様（15名）と活発な議論を行いました

若きCEOによる勉強会「若きCEO未来会」を開催しました

スチュワードシップ・コード（第三次改訂版）の受入れに関して取組み方針を更新しました

2026年 社長 年頭のご挨拶
稼ぐ力の強化に向けた、経営のOSである「強靭なコーポレートガバナンス」の構築を目指して

【アーカイブ集中配信＿第1弾】
HRGL創業5周年記念 CGフェススペシャルイベント！
第一人者（学者・行政）が語る今後のコーポレートガバナンスの姿

弊社代表の内ヶ﨑が東京大学大学院「第71回比較法政シンポジウム」において「経産省『稼ぐ力取締役会５原則』を踏まえたコーポレートガバナンスの在り方」というテーマで登壇しました

『HRGL CEOセミナー（2025年版）』を開催し、日本を牽引する49名の経営者トップの方々にご参加いただきました

一般社団法人ベンチャー監査役協会の主催する「ベンチャー監査役の会」にて、弊社の伊尾喜が講演を行いました

スモールセミナー「人的資本ガバナンスとCHRO役割」を開催し、上場企業の経営陣のみなさまにご参加いただきました

スモールセミナー「中長期的な企業価値向上に向けて」
を開催しました