Seminar セミナー

【配信終了】指名・報酬ガバナンスセミナー
ー いま、従業員株式報酬の意義を考える ー

組織的監査に関するコラムを更新いたしました

日経電子版（2022年7月10日（日））に 弊社代表の内ヶ﨑がコメントを寄せました　記事タイトル：「ESGは脱炭素から自然へ　企業は新たな要求に備えを」

証券アナリストジャーナル2022年7月号にて書籍「サステナビリティ・ガバナンス改革」が紹介されました

『人事実務』2022年7月号に弊社フェロー吉田寿の記事が掲載されました

ディスクロージャーワーキング・グループ報告に関するコラムを更新いたしました

Board3.0に関するコラムを更新いたしました

日本経済新聞朝刊・日経電子版（2022年6月14日（火））に、CEO報酬調査に関する記事が掲載されました　　記事タイトル：「日本とアメリカのCEO報酬実績の差額は約25億円、欧米企業との報酬水準の差は縮まらず」

日経電子版（2022年5月26日（木））および日経産業新聞（2022年6月20日（月））に、弊社代表の内ヶ﨑がコメントを寄せました 　記事タイトル：「ロシア撤退か継続か『人権経営』はたしなみにあらず」

弊社代表の内ヶ﨑が委員を務める経団連金融・資本市場委員会建設的対話促進ワーキング・グループによる報告書「“インパクト指標”を活用し、パーパス起点の対話を促進する」が公表されました

日本とアメリカのCEO報酬実績の差額は約25億円、欧米企業との報酬水準の差は縮まらず ～2021年日米欧CEO報酬調査の結果公表（報酬実績、構成比、業績評価指標の比較）～

【配信終了】コーポレートガバナンス改革の成果と今後の実践
ー 強靭な取締役会を目指して ー