日経ビジネス(2026年3月16日号)および電子版において、弊社代表の内ヶ﨑のコメントおよび調査結果が掲載されました。
記事タイトル:「キヤノン、日東電工…続々登場 「会長兼CEO」は院政か改革か」
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月刊資本市場2026年3月号に弊社執筆論文が掲載されました
日本経済新聞朝刊(2026年3月2日(月))および電子版の従業員への株式無償交付に関する記事において弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました
「株式無償交付、割れる議論」
「CSuOラウンドテーブル」開催報告
弊社代表の内ヶ﨑が「『稼ぐ力』の強化に向けたコーポレートガバナンスのグランドデザイン」というテーマで登壇しました
【2026年3月期有報記載拡充】
人的資本開示、何を書けばいい?
~投資家の要求と独自性の表現~
『第4回取締役会議長フォーラム(2026年版)』を開催し、
取締役会議長の皆様(15名)と活発な議論を行いました
若きCEOによる勉強会「若きCEO未来会」を開催しました
スチュワードシップ・コード(第三次改訂版)の受入れに関して取組み方針を更新しました
2026年 社長 年頭のご挨拶
稼ぐ力の強化に向けた、経営のOSである「強靭なコーポレートガバナンス」の構築を目指して
【アーカイブ配信中】HRGL創業5周年記念 CGフェススペシャルイベント!第一人者(学者・行政)が語る今後のコーポレートガバナンスの姿
弊社代表の内ヶ﨑が東京大学大学院「第71回比較法政シンポジウム」において「経産省『稼ぐ力取締役会5原則』を踏まえたコーポレートガバナンスの在り方」というテーマで登壇しました