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HRGL代表取締役社長CEOの内ヶ﨑が執筆した書籍『サステナビリティ・ガバナンス改革』が日本経済新聞出版より発売されました

HRGL代表取締役社長CEOの内ヶ﨑が執筆した書籍『サステナビリティ・ガバナンス改革』が日本経済新聞出版より発売されました。

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業種や領域を問わず「サステナビリティへのまなざしあるビジネス」が求められる時代。
コーポレートガバナンスも例外ではない。

多様なステークホルダーとの協働のもと、持続的な企業価値向上に向けて社会的責任を重視したサステナビリティ経営や、それを独立取締役や取締役会が監督するサステナビリティ・ガバナンスの重要性が高まっている。

一方で、取締役会として何を決定し、どう発信していけばいいのか、きちんとした知見をもつ企業は少なく、試行錯誤の状態が続いている。

本書はこうしたニーズに応え、「サステナビリティ×ガバナンス」を構築する意義と実践的なストーリーを指南する。
神田秀樹　東京大学名誉教授
ガバナンス改革とサステナビリティ経営の羅針盤
パーパス・マテリアリティ経営・ESG/SDGs経営、そして人財・知財が企業価値を生み出す経営について、日本の企業経営への処方箋を具体的に指摘。

北川哲雄　青山学院大学名誉教授
本書で朧気ながら描かれているのは「シン・資本主義への道標」ではないか
「サステナビリティ・ガバナンスの徹底」は企業と投資家・ステークホルダーとの情報非対称性を解消させることになる。換言すれば「情報の非対称性の存在」は許されない時代となる。したがって企業のステークホルダー・エンゲージメントに隙があってはならない。さらに企業は自らの組織体と社会のサステナビリティを同心円化させることが必然となる。わが国のダブルコードの方向性は本書によって予見できる。

書籍のご購入につきましては以下リンク先をご参照ください。
日本経済新聞出版のサイトへ

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