Information 新着情報

弊社フェローの吉田寿が、関西生産性本部「労使で考える人事政策研究会」にゲスト講師として登壇いたします

日経ESG 2022年11月号に弊社代表 内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました

月刊資本市場2022年9月号に論文「日本のダイバーシティの現況と克服すべき課題とは？」が掲載されました

日本IR協議会機関紙 IR-COM 2022年9-10月号に論文「人財価値を最大化する人的資本経営の実践が企業価値向上の原動力に」が掲載されました

「2022年指名・報酬ガバナンスサーベイ」結果公表
コーポレート・ガバナンス改革は形式から実質へと進化・深化!!
人的資本経営では企業価値向上への経営・人財戦略の統合が課題!!

弊社代表の内ヶ﨑が第56回内部監査推進全国大会にて特別講演、パネル討論会に登壇しました

弊社が執筆パートナーとして参加した Diligent Institute 「The 2022 Global Modern Leadership Report “Board Diversity Gaps”」が発行されました

2022年指名・報酬ガバナンスサーベイ結果報告会　
指名・報酬ガバナンスの最新潮流

「第2回サステナビリティガバナンス・サーベイ」の参加申込受付を開始しました

『人事実務』2022年9月号に弊社フェロー吉田寿の記事が掲載されました。

日経ヴェリタス（2022年9月4日（日））に、弊社代表の内ヶ﨑がコメントを寄せました　記事タイトル：「『ボード3.0』が問う企業統治」「日本企業、『2.0』も道半ば」　

人的資本経営の実践を目指す「人的資本経営コンソーシアム」に、弊社も参画しました