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お知らせ
日経電子版において、弊社実施調査結果および弊社コンサルタントのコメントが紹介されました記事タイトル：「響かぬ人的資本の情報開示 『人が資本』の経営は本物か」
日経電子版において、弊社実施調査結果および弊社コンサルタントのコメントが紹介されました。
■日経電子版
記事タイトル：「響かぬ人的資本の情報開示 『人が資本の経営』は本物か」
掲載サイト：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD19A9U0Z10C23A9000000/
■TOPIX100構成企業を対象とした有報記載事項の調査
結果公表ページ：https://www.hrgl.jp/info/info-8471/
お知らせ一覧
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月刊資本市場 2024年3月号に弊社執筆論文が掲載されました
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ビジネス法務 2024年5月号に弊社執筆論文が掲載されました
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内閣府規制改革推進室「規制改革推進会議スタートアップ・投資ワーキング・グループ（第６回）」において、 弊社代表内ヶ﨑が有識者として参加し、従業員株式報酬の動向について説明しました
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『サステナビリティ担当役員セミナー（2024年版）』を開催し、CSuOの皆様と忌憚なく議論を交わしました
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日本経済新聞朝刊（2024年3月24日（日））、日経電子版において、弊社実施調査結果が紹介されました
記事タイトル：「NECなど、役員報酬を『働きがい』連動 導入企業は倍増」 -
日経ESG（2024年4月号）において、弊社実施調査結果および弊社コンサルタントのコメントが紹介されました
記事タイトル：「PBR向上の心得 -情報発信力がPBRに直結-」