証券アナリストジャーナル Vol.60 No.12 (2022年12月号)に弊社執筆論文が掲載されました
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弊社フェローの吉田寿が、金融財政事情研究会「金融人事問題研究会 12月定例会」にて講演いたします
HRGL吉田寿が執筆した書籍『企業価値創造を実現する 人的資本経営』が日本経済新聞出版より発売されました
弊社代表の内ヶ﨑が日本取締役協会コーポレートガバナンス アップデートセミナーにて「サステナビリティ・ガバナンス改革の未来設計」というテーマで講演しました
『月刊金融ジャーナル』2022年11月号に弊社フェロー吉田寿の記事が掲載されました
2022年10月24日に「知財・無形資産 経営者フォーラム」定例会(第1回)を、当社が事務局(事務局長:当社フェロー菊地修)として、キックオフ会議を開催して正式に発足致しました
弊社メンバーらが執筆した論文「トップマネジメントチーム改革とコーポレートガバナンス」が、RIETI(独立行政法人経済産業研究所)ディスカッション・ペーパーとして公表されました
日経新聞電子版「リーガルのつぼ」(2022年10月12日(水))に指名・報酬ガバナンスサーベイに関する記事が掲載されました記事タイトル:報酬/指名/人的資本の「現在地点」
日本経済新聞朝刊(2022年10月17日(月))・日経電子版に、知財・無形資産 経営者フォーラムに関する記事が掲載されました 記事タイトル: 知財活用、経営者が連携
日経電子版(2022年10月11日(火))に、弊社代表の内ヶ﨑がコメントを寄せました 記事タイトル:日立やデンソー、役員報酬に「社会貢献」を反映
人的資本経営とその開示セミナー~最新動向と投資家からの期待~
『人事の地図』2022年10月号に弊社フェロー吉田寿の記事が掲載されました