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日本経済新聞朝刊（2023年6月21日（水）、22日（木））、日経電子版において、弊社協力調査結果および代表の内ヶ﨑のコメントが紹介されました記事タイトル：「『人への投資』5割が開示」（21日）「『義務化は拙速』4割弱 十分な開示にはハードル」（22日）
日本経済新聞朝刊（2023年6月21日（水）、22日（木））、日経電子版において、弊社が企画・実施に協力した「日経『人的資本開示』調査」の結果および代表の内ヶ﨑のコメントが紹介されました。
■日本経済新聞朝刊3面
掲載日時：2023年6月21日（水）
記事タイトル：「『人への投資』5割が開示」
■日経電子版
記事タイトル：「『人への投資』5割が開示、多様性の指標は公表進む」
掲載サイト：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC16AVN0W3A510C2000000/
■日本経済新聞朝刊16面
掲載日時：2023年6月22日（木）
記事タイトル：「『義務化は拙速』4割弱 十分な開示にはハードル」
■日経電子版
記事タイトル：「人的資本開示義務化は『拙速』4割 十分な開示に課題」
掲載サイト：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC22BD40S3A520C2000000/
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開示・IR実務支援専門情報サイト「PRONEXUS SUPPORT」に弊社善本のインタビュー記事が掲載されました
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日経ビジネス雑誌版（2026年6月22日号）において、弊社代表の内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました記事タイトル：「新たな指針が導く『攻めのガバナンス』企業価値向上の王道は成長投資」
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日本経済新聞朝刊（2026年6月20日（土））および電子版において社外取締役の属性に関する記事に代表内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「社外取締役、400⼈が3社以上兼務 経営⼈材の不⾜が背景」 -
日本経済新聞朝刊（2026年6月18日(木)）および電子版において日米英CEO報酬調査に関する記事が掲載されました
記事タイトル：「日本企業の経営者報酬、中長期の業績連動高まる」 -
CGフェス＿特別企画
アーカイブ集中配信【第３弾】人的資本経営・開示 実務
ーCGコード改訂下で問われる人的資本経営の実装ー -
日経ビジネス電子版（2026年6月10日(水)）において、弊社代表の内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました記事タイトル：「企業価値向上の王道は成長投資 新CGコードが導く攻めのガバナンス 」