Information 新着情報

日本経済新聞朝刊（2024年6月14日（金 ））、日経電子版において、弊社実施調査結果が紹介されました
記事タイトル：「高額な役員報酬に株主の厳しい目　透明性との両立課題に」

日本経済新聞朝刊（2024年6月5日（水 ））、日経電子版において、弊社実施調査結果が紹介されました
記事タイトル：「主要400社、社長の能力「定義」2割　65%の米国に後れ」

企業会計 2024年7月号に弊社執筆論文が掲載されました

日経ESG（2024年6月号）において、弊社の取組みが紹介されました
記事タイトル：HRガバナンス・リーダーズ、大企業の時価総額向上を支援

旬刊 商事法務 No.2358（5月5・15日号）に弊社執筆論文が掲載されました

日本経済新聞朝刊（2024年5月21日（火））、日経電子版において、弊社実施調査結果が紹介されました
記事タイトル：企業トップの報酬「株主重視」　TSR採用、3割に拡大

日経ビジネス（2024年5月13日号）において、弊社代表の内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました
記事タイトル：「闘うCFO -金庫番から改革の最前線へ-」

日本経済新聞朝刊（2024年5月3日（金））、日経電子版において、弊社メールマガジンを題材とした記事が紹介されました
記事タイトル：「炭素税や気候変動の財務影響、企業の開示17%どまり」

月刊資本市場 2024年3月号に弊社執筆論文が掲載されました

ビジネス法務 2024年5月号に弊社執筆論文が掲載されました

日本経済新聞朝刊（2024年3月24日（日））、日経電子版において、弊社実施調査結果が紹介されました
記事タイトル：「NECなど、役員報酬を『働きがい』連動　導入企業は倍増」

日経ESG（2024年4月号）において、弊社実施調査結果および弊社コンサルタントのコメントが紹介されました
記事タイトル：「PBR向上の心得 -情報発信力がPBRに直結-」