弊社フェローの吉田が監修したブログ記事が掲載されました。
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リーガルのつぼ「オリンパス再生にみる『ガバナンスの欲求5段階説』(2021年12月1日(水))に弊社代表取締役社長 内ヶ﨑共著「サステナビリティ・ガバナンス改革」が掲載されました。
資料版商事法務 No.452 (2021年11月号)に弊社執筆論文が掲載されました。
弊社フェローの吉田が監修したブログ記事が掲載されました。
株式会社ユーザベース主催 SPEEDA H2Hセミナー「企業の持続的成長をもたらす知財ガバナンス」(21/09/16)のオンラインレポートが公開されました。
東京証券取引所から委託を受けた「上場企業のコーポレートガバナンスの取組と効果に関する調査」の報告書が公表されました。
弊社採用特設サイトを公開しました。
リーガルのつぼ「東芝ガバナンスの歴史的評価」(2021年11月17日(水))に弊社代表取締役社長 内ヶ﨑共著「サステナビリティ・ガバナンス改革」が掲載されました。
日経ヴェリタス(2021年11月7日(日))に記事「女性支援、育休よりキャリアで」、日経(2021年11月10日(水))に「女性の活躍支援なら『育休』より『キャリア』でいこう」が掲載されました。
内閣府・経済産業省による「知財投資・活用戦略の有効な開示及びガバナンスに関する検討会(第6回)」で、弊社フェローの菊地が、「知財ガバナンス研究会における日本企業の「知財・無形資産」投資・活用への取り組み」を発表しました。
信託協会「企業のESGへの取り組み促進に関する研究会 中間報告書」が公表、研究会メンバーとして当社が紹介されました。
日経電子版(2021年10月20日(水))に、伊藤邦雄・一橋大学名誉教授、日経新聞渋谷編集委員と弊社代表内ヶ﨑が参加した弊社主催の座談会「今こそ取り組むべき取締役会の人財ガバナンス」の内容が掲載されました。