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メールマガジン「HRGL Sustainability Opinion」をリニューアルしました
弊社メールマガジン「HRGL Sustainability Opinion」をリニューアルいたしました。
※ 「HRGL Sustainability Opinion」は弊社が会員企業向けに発行しているメールマガジンです。メールマガジン申込フォームから会員登録頂きますと、バックナンバーも含めて全文閲覧が可能となります。
「サステナビリティガバナンス」のエコシステム構築に向けた議論の質を高め、取組みを加速させていくために、HRGLはオピニオンリーダーとしての取組みにも力を注いでいます。
今回のリニューアルにより、webブラウザ上で記事の閲覧やカテゴリー、執筆者毎のバックナンバー検索などができるようになりました。なお、新たに発行するメールマガジンにつきましては、従来通り、会員の皆様にお送りしておりますご案内メールに記載のURLをクリックいただくことで、全文をご覧いただけます。
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E-mail:hr-con_post@hrgl.jp
今後とも、弊社メールマガジン「HRGL Sustainability Opinion」をよろしくお願いいたします。
お知らせ
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現在申込受付中のセミナー一覧
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日本経済新聞朝刊(2025年11月28日(金))および電子版において役員報酬調査に関する記事が掲載されました
記事タイトル:「経営者の報酬 ROIC連動が増加」 -
日本経済新聞朝刊(2025年11月21日(金))および電子版の日経サステナブル総合調査<SDGs経営編>において
弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました -
月刊資本市場2025年11月号に弊社執筆論文が掲載されました
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日本経済新聞朝刊(2025年10月24日(金))および電子版において従業員株式報酬制度に関する記事が掲載されました
記事タイトル:「社員に自社株報酬 広がる」 -
日本経済新聞朝刊(2025年10月17日(金))および電子版において2025年コーポレートガバナンス・サーベイ結果関連記事が掲載されました
記事タイトル:「後継者計画 指名委で」 -
日本経済新聞朝刊(2025年10月14日(火))電子版において
弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル:「人材CxO、企業の4割に」