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お知らせ
「HRGLのダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン」サイトを開設しました
この度、「HRGLのダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン」ウェブサイトを新設いたしました。
弊社では、｢ヒト｣が輝く社会の“未来設計図”を創造するというビジョン実現に向けて、HRGLらしいヒトと組織を開発し、カルチャーを創造する為のダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（以下DE＆I）の取組みを進めております。
同サイトでは、弊社におけるDE＆I方針や各種取組みに加え、社員インタビューも掲載しております。ぜひご確認いただけますと幸いです。
https://www.hrgl.jp/diversity/
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現在申込受付中のセミナー一覧
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旬刊 商事法務 No.2397（7月25日号）に弊社代表の内ヶ﨑が参加した座談会が掲載されました
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月刊監査役 778号 2025年8月号に弊社執筆論文が掲載されました
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「企業の後継者計画(サクセッション)に関するオンライン相談会」を開催します
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月刊監査役 777号 2025年7月号に弊社執筆論文が掲載されました
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日本経済新聞朝刊（2025年6月18日（水））、日本経済新聞電子版において、2025年度日米欧CEO報酬調査結果および、弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「主要企業3社に1社 役員報酬に「株主リターン」反映」 -
日経ビジネス雑誌版（2025年6月16日号）において、弊社代表の内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました記事タイトル：「政府の新原則を策定当事者が語る
取締役会、稼ぐ力上げる『5原則』」