Information 新着情報

証券アナリストジャーナル　Vol.62 No.7(2024年7月号)に弊社執筆論文が掲載されました

日経ビジネス（2024年7月15日号）において、弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「ソニーやリブセンス、人材確保にも効果　従業員向け株式報酬、導入進む」

日本経済新聞朝刊（2024年7月10日（水 ））、日経電子版において、弊社代表内ヶ﨑のコメントが紹介されました
記事タイトル：「日立、社外取締役に株式報酬　株主目線で経営を監督」

日経ビジネス電子版（2024年6月28日（金 ））において、弊社代表の内ヶ﨑のコメントおよび弊社提供資料が掲載されました
記事タイトル：「ソニーやリブセンス、従業員向け株式報酬　株主総会を「同窓会」に」

日経電子版（2024年6月27日（木））に、弊社調査データが引用されました
記事タイトル：「ダイキン井上礼之氏に43億円、多すぎる？　割れる評価」

日本経済新聞朝刊（2024年6月14日（金 ））、日経電子版において、弊社実施調査結果が紹介されました
記事タイトル：「高額な役員報酬に株主の厳しい目　透明性との両立課題に」

日本経済新聞朝刊（2024年6月5日（水 ））、日経電子版において、弊社実施調査結果が紹介されました
記事タイトル：「主要400社、社長の能力「定義」2割　65%の米国に後れ」

企業会計 2024年7月号に弊社執筆論文が掲載されました

日経ESG（2024年6月号）において、弊社の取組みが紹介されました
記事タイトル：HRガバナンス・リーダーズ、大企業の時価総額向上を支援

旬刊 商事法務 No.2358（5月5・15日号）に弊社執筆論文が掲載されました

日本経済新聞朝刊（2024年5月21日（火））、日経電子版において、弊社実施調査結果が紹介されました
記事タイトル：企業トップの報酬「株主重視」　TSR採用、3割に拡大

日経ビジネス（2024年5月13日号）において、弊社代表の内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました
記事タイトル：「闘うCFO -金庫番から改革の最前線へ-」