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日本経済新聞朝刊(2023年6月7日(水))、日経電子版において、弊社実施調査結果および代表の内ヶ﨑のコメントが紹介されました
記事タイトル:「後継者計画、議論56%どまり 安定成長に課題/創業者復帰事例も」
日本経済新聞朝刊(2023年6月7日(水))、日経電子版において、弊社実施調査結果および代表の内ヶ﨑のコメントが紹介されました。
本記事では、弊社が実施した「2022年指名・報酬ガバナンスサーベイ」などの結果および代表の内ヶ﨑のコメントが紹介されています。
■日本経済新聞朝刊18面
掲載日時:2023年6月7日(水)
記事タイトル:「後継者計画、議論56%どまり 安定成長に課題/創業者復帰事例も」
■日経電子版
記事タイトル:「企業の後継者計画の議論、56%どまり 安定成長へ課題」
掲載サイト:企業の後継者計画の議論、56%どまり 安定成長へ課題 – 日本経済新聞 (nikkei.com)
■HRGL指名・報酬ガバナンスサーベイ
2022年 結果公表ページ:https://www.hrgl.jp/info/info-6590/
2023年 申込ページ:https://www.hrgl.jp/service/compensationgovernance/compensationsurvey/
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日本経済新聞朝刊(2026年10月17日(土))および電子版において弊社CGサーベイ調査結果に関する記事が掲載されました
記事タイトル:「次期社長の育成計画を議論41%」 -
TISI株式会社発行「統合報告書 2026」に代表 内ヶ﨑がファシリテーターを務めた座談会記事が掲載されました
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弊社代表の内ヶ﨑らが執筆した書籍が日本経済新聞広告欄にて紹介されました
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弊社代表の内ヶ﨑らが執筆した書籍『成長志向型コーポレートガバナンスの実践』が本日発売されました
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マネックスグループ発行「INTEGRATED REPORT 2026_統合報告書」に弊社代表内ヶ﨑の鼎談記事が掲載されました
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『Forbes JAPAN2026年10月号』に代表内ヶ﨑のコメント引用記事が掲載されました
記事タイトル:「『従業員オーナーシップ』とは何か 企業と個人の『稼ぐ力』を変える仕組み」