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お知らせ
弊社が執筆パートナーとして参加した Diligent Institute 「The 2022 Global Modern Leadership Report “Board Diversity Gaps”」が発行されました
弊社が業務提携しているガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）SaaSのリーディングカンパニー Diligent Corporation の関連組織である Diligent Institute が執筆し、弊社が日本関連部分（P36-37）を担当した「The 2022 Global Modern Leadership Report “Board Diversity Gaps”」が発行されました。（英語版のみ）
https://www.diligent.com/board-diversity-gaps/ （英語サイト）
また、同社主催のグローバルカンファレンス 「MODERN GOVERNANCE SUMMIT」内のセッション「Putting Diversity at the Center of Strategy Discussion」に弊社パートナーの圭室俊雄がスピーカーとして登壇しました。
https://www.diligent.com/modern-governance-summit （英語サイト）
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月刊監査役 776号 2025年6月号に弊社執筆論文が掲載されました
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日経ビジネス電子版（2025年6月2日（月））において、弊社代表の内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました記事タイトル：「取締役会は「5原則」で稼ぐ力上げよ 政府の新原則を策定当事者が語る 」
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ビジネス法務 2025年6月号に弊社執筆論文が掲載されました
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企業会計 2025年5月号に弊社執筆論文が掲載されました
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オルタナ電子版（2025/03/27）にて、弊社柏櫓のコメントが掲載されました
記事タイトル「ユニリーバなど英米で広がる「取締役会専門部署」とは」 -
日経ESG（2025年4月号）において、弊社の取組みが紹介されました
記事タイトル：ＨＲガバナンス・リーダーズ、企業の成長をガバナンス面から支援