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開催終了

2022年指名・報酬ガバナンスサーベイ結果報告会　
指名・報酬ガバナンスの最新潮流

コーポレートガバナンス・コード改訂や東証の市場区分再編を背景に、中長期的な企業価値の向上に向けた実効性のあるガバナンス体制づくりが求められています。

HRガバナンス・リーダーズ（HRGL）では企業の皆様のガバナンス改革の一助となるよう毎年「指名・報酬ガバナンスサーベイ」を実施しており、今年度も大企業やプライム市場上場企業を中心に300社を超える企業にご参加いただきました。今年度は指名領域にサーベイを拡大後２年目となり、日本企業の取組みの進展も明らかになってきました。また、足元では人的資本経営の実現に向けた流れが加速しています。

本ウェビナーでは、本年度のサーベイの結果をご紹介するとともに、そこから浮かび上がる指名・報酬領域におけるガバナンスの最新傾向や課題、今後の展望についてご紹介します。

対　象 ・上場企業の経営者
・実務ご担当者
・コーポレート・ガバナンスに関する政策関係者、研究者
（弊社と同業他社の方、法人に所属されていない個人の方のお申込みはご遠慮いただいております。）
配信日時
会　場 本セミナーは開催終了しました。
多くの方にご参加いただき、誠にありがとうございました。
セミナー内容

ごあいさつ

HRガバナンス・リーダーズ
代表取締役社長 CEO
内ヶ﨑 茂



セミナー内容

対談「指名・報酬ガバナンスの進展と今後の展望」

「指名・報酬ガバナンスサーベイ」監修者
早稲田大学商学学術院教授
HR ガバナンス・リーダーズ　顧問
久保 克行氏


セミナー内容

2022年指名・報酬ガバナンスサーベイの結果①　指名領域

「指名委員会における検討状況・人的資本経営とその動向」


役員人事や後継者計画に伴う人財開発状況や人的資本経営とその動向に関するサーベイの結果を中心に解説します。

HRガバナンス・リーダーズ　プリンシパル　
指名・人財ガバナンス部
見城 大輔


セミナー内容

2022年指名・報酬ガバナンスサーベイの結果②　報酬領域

「経営者報酬のマーケット最新動向」


報酬水準や構成比率、インセンティブ制度の設計内容等、経営者報酬の主要な論点に係るサーベイの結果を解説します。

HRガバナンス・リーダーズ　プリンシパル
指名・報酬ガバナンス部
鈴木 啓介


セミナー内容

指名・報酬ガバナンスの “これから”


指名・報酬ガバナンスサーベイの結果も踏まえ、コンサルティングの現場で感じる日本企業の指名・報酬ガバナンスの今後の方向性についてお伝えします。

HRガバナンス・リーダーズ　パートナー　
指名・報酬ガバナンス部　
柏岡 隆夫


セミナー内容


「指名・報酬ガバナンスサーベイ」について
「指名・報酬ガバナンスサーベイ」は、企業のコーポレート・ガバナンスの要諦となる指名・報酬双方の領域を本格的にカバーした日本で初めてのサーベイです。経営者を含む役員の報酬調査に加え、指名・報酬委員会の運営からスキル・マトリックス、後継者計画、社外取締役の選任など、日本企業のプラクティスについての最新情報を提供し、貴社のガバナンスの向上を強力にサポートします。
現在、通常スケジュール後のご参加（レイト参加）も募集しておりますので、お気軽にお問合せください。
https://www.hrgl.jp/service/compensationgovernance/compensationsurvey/

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