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お知らせ
「2022年指名・報酬ガバナンスサーベイ」の参加申込受付を開始しました
HRGL指名・報酬ガバナンスサーベイは、企業のコーポレート・ガバナンスの要諦となる指名・報酬双方の領域を本格的にカバーした日本初のサーベイです。経営者を含む役員の報酬調査に加え、指名・報酬委員会の運営からスキルマトリックス、後継者計画、社外取締役の選任など、日本企業のプラクティスについての最新情報を提供し、貴社のガバナンスの向上を強力にサポートします。
申込方法・お問い合わせは下記ページをご覧ください
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現在申込受付中のセミナー一覧
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日本経済新聞朝刊（2025年10月24日(金)）および電子版において従業員株式報酬制度に関する記事が掲載されました
記事タイトル：「社員に自社株報酬 広がる」 -
日本経済新聞朝刊（2025年10月17日(金)）および電子版において2025年コーポレートガバナンス・サーベイ結果関連記事が掲載されました
記事タイトル：「後継者計画 指名委で」 -
日本経済新聞朝刊（2025年10月14日(火)）電子版において
弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「人材CxO、企業の4割に」 -
株式会社IHI発行「IHI統合報告書2025」に弊社代表の内ヶ﨑がファシリテーターを務めた座談会記事が掲載されました
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日本経済新聞電子版（2025年9月8日(月)）において、弊社調査結果および弊社代表内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「役員報酬、従業員の何倍まで納得？「50倍ルール」も」 -
日本経済新聞朝刊（2025年8月31日（日））、日本経済新聞電子版において、弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「「社外取が議長」社数2倍に」