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お知らせ
『人事実務』2022年4月号に弊社フェロー吉田寿の記事が掲載されました。
『人事実務』2022年4月号（産労総合研究所・発行）に弊社フェロー吉田寿の記事が掲載されました。
掲載誌：人事実務 2022年4月号
テーマ：人事のパーソナライゼーションのすすめ 【第4回】多様化は個性化～「違い」から「同じ」へ
なお、「人事のパーソナライゼーション」として、2022年12月号まで1年間連載予定となっております。