Information 新着情報
お知らせ
日本経済新聞朝刊（2024年6月5日（水 ））、日経電子版において、弊社実施調査結果が紹介されました
記事タイトル：「主要400社、社長の能力「定義」2割 65%の米国に後れ」
日本経済新聞朝刊（2024年6月5日（水））、日経電子版において、弊社実施調査結果が紹介されました。
■日本経済新聞朝刊13面
掲載日時：2024年6月5日（水）
記事タイトル：「上場企業 主要400社 社長の能力「定義」2割 65％の米国に後れ」
■日経電子版
記事タイトル：「主要400社、社長の能力「定義」2割 65%の米国に後れ」
掲載サイト：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC088ON0Y4A500C2000000/
お知らせ
-
現在申込受付中のセミナー一覧
はこちら -
ビジネス法務 2025年6月号に弊社執筆論文が掲載されました
-
企業会計 2025年5月号に弊社執筆論文が掲載されました
-
オルタナ電子版（2025/03/27）にて、弊社柏櫓のコメントが掲載されました
記事タイトル「ユニリーバなど英米で広がる「取締役会専門部署」とは」 -
日経ESG（2025年4月号）において、弊社の取組みが紹介されました
記事タイトル：ＨＲガバナンス・リーダーズ、企業の成長をガバナンス面から支援 -
MUFGが「人的資本リーダーズ2024」を受賞しました
-
日本経済新聞夕刊（2025年1月20日（月））、日本経済新聞電子版において、弊社実施調査結果および弊社代表内ヶ﨑のインタビューが掲載されました
記事タイトル：「役員と社員の報酬格差に関心 バランスのカギは「自社株」」