Information 新着情報
お知らせ
弊社メンバーらが執筆した論文「トップマネジメントチーム改革とコーポレートガバナンス」が、RIETI(独立行政法人経済産業研究所)ディスカッション・ペーパーとして公表されました
弊社代表取締役社長 CEO 内ヶ﨑 茂、プリシンパル 村澤 竜一、鈴木 啓介らが執筆した論文「トップマネジメントチーム改革とコーポレートガバナンス」が、RIETI(独立行政法人経済産業研究所)ディスカッション・ペーパーとして公表されました。本稿は、理論的・実証的な研究に基づき政策提言を行うRIETIのプロジェクト「企業統治分析のフロンティア」の2022年度の成果に位置付けられています。
【ディスカッション・ペーパー概要】
題 名:トップマネジメントチーム改革とコーポレートガバナンス
執筆者:久保 克⾏ 早稲⽥⼤学商学学術院
内ヶ﨑 茂 HRガバナンス・リーダーズ株式会社
村澤 ⻯⼀ HRガバナンス・リーダーズ株式会社
鈴⽊ 啓介 HRガバナンス・リーダーズ株式会社
⼭内 浩嗣 三菱UFJトラスト投資⼯学研究所
瀬古 進 三菱UFJトラスト投資⼯学研究所
(敬称略)
RIETI(独立行政法人経済産業研究所)サイト:https://www.rieti.go.jp/jp/
「企業統治分析のフロンティア」プロジェクト:https://www.rieti.go.jp/jp/projects/program_2020/pg-08/007.html
お知らせ
-
現在申込受付中のセミナー一覧
はこちら -
日経ビジネス雑誌版(2026年6月22日号)において、弊社代表の内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました記事タイトル:「新たな指針が導く『攻めのガバナンス』企業価値向上の王道は成長投資」
-
日本経済新聞朝刊(2026年6月20日(土))および電子版において社外取締役の属性に関する記事に代表内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル:「社外取締役、400⼈が3社以上兼務 経営⼈材の不⾜が背景」 -
日本経済新聞朝刊(2026年6月18日(木))および電子版において日米英CEO報酬調査に関する記事が掲載されました
記事タイトル:「日本企業の経営者報酬、中長期の業績連動高まる」 -
CGフェス_特別企画
アーカイブ集中配信【第3弾】人的資本経営・開示 実務
ーCGコード改訂下で問われる人的資本経営の実装ー -
日経ビジネス電子版(2026年6月10日(水))において、弊社代表の内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました記事タイトル:「企業価値向上の王道は成長投資 新CGコードが導く攻めのガバナンス 」
-
商事法務2423号(2026年5月25日)に弊社執筆論文が掲載されました