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お知らせ
『人事実務』2022年8月号に弊社フェロー吉田寿の記事が掲載されました
『人事実務』2022年8月号（産労総合研究所・発行）に弊社フェロー吉田寿の記事が掲載されました。
掲載誌：人事実務 2022年8月号
テーマ：人事のパーソナライゼーションのすすめ 【第8回】「ネクストノーマルへのリーダーシップの視界」
なお、「人事のパーソナライゼーション」として、2022年9月号まで連載予定となっております。
お知らせ一覧
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日経ビジネス（2024年5月13日号）において、弊社代表の内ヶ﨑のインタビュー記事が掲載されました
記事タイトル：「闘うCFO -金庫番から改革の最前線へ-」 -
日本経済新聞朝刊（2024年5月3日（金））、日経電子版において、弊社メールマガジンを題材とした記事が紹介されました
記事タイトル：「炭素税や気候変動の財務影響、企業の開示17%どまり」 -
月刊資本市場 2024年3月号に弊社執筆論文が掲載されました
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ビジネス法務 2024年5月号に弊社執筆論文が掲載されました
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内閣府規制改革推進室「規制改革推進会議スタートアップ・投資ワーキング・グループ（第６回）」において、 弊社代表内ヶ﨑が有識者として参加し、従業員株式報酬の動向について説明しました
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『サステナビリティ担当役員セミナー（2024年版）』を開催し、CSuOの皆様と忌憚なく議論を交わしました