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『人事実務』2022年1月号に弊社フェロー吉田寿の記事が掲載されました。
『人事実務』2022年1月号(産労総合研究所・発行)に弊社フェロー吉田寿の記事が掲載されました。
人事実務 2022年1月号
テーマ:「特集:人事のターニングポイント/1.人事の役割の転換-人事のパーソナライゼーション」
なお、「人事のパーソナライゼーション」として、2022年1月号~12月号まで1年間連載予定となっております。
お知らせ一覧
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記事タイトル:「NECなど、役員報酬を『働きがい』連動 導入企業は倍増」 -
記事タイトル:「PBR向上の心得 -情報発信力がPBRに直結-」