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代表取締役社長CEO内ヶ﨑より年頭のご挨拶

明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
当社代表取締役社長CEO内ヶ﨑 茂による新年全社ミーティングでの年頭挨拶を下記の通りお知らせいたします。
 

サステナビリティ・ガバナンス元年
~未来の社会への舵を取る~

新年明けましておめでとうございます。

昨年も世界中が新型コロナウイルスの影響を大きく受ける1年となり、東京オリンピック・パラリンピックをはじめとして、さまざまなイベントが規模縮小や開催延期・中止を余儀なくされる状況が続きました。

一方、コーポレートガバナンス領域では約3年ぶりとなるコーポレートガバナンス・コードの改訂(6月)、サステナビリティ領域では国連気候変動枠組み条約第26回締約国会議(COP26)における気候変動対応等のサステナビリティ開示に関する具体的方向性の発表(11月)など、上場会社全般が対応を迫られる大きな「サステナビリティ・ガバナンス」の動きが続きました。

まさに「サステナビリティ・ガバナンス元年」ともいうべき、企業経営の新たな時代の幕開けとなる2022年の始まりに際し、未来の社会への舵取り役を担うHRガバナンス・リーダーズ(HRGL)が果たすべきステークホルダーとの約束を示します。

【クライアントとの約束】
“コーポレートガバナンスのかかりつけ医”のような存在になる。
グローバル、デジタル、ダイバーシティといったメガトレンドと不確実性が高まるニューノーマルな社会において企業がサステナブルに成長するためには、強靭な取締役会が骨太の成長ストーリーを描くことができる、個々の企業に最適のオリジナルなサステナビリティ・ガバナンスの構築が必要不可欠です。私たちは、大企業CEOが抱える課題に対する相談相手となり、「サステナビリティ」「戦略・リスク・監査」「指名・人財」「指名・報酬」の4領域をコアバリューとするストーリーコンサルティングの提供によって強靭な取締役会の実現、さらにはクライアント企業の「10年後の未来」を創造する成長ストーリーを描きます。その際に私たちがとことん拘るのは「HRGL品質」です。「HRGL品質」はコアコンピタンスの発揮により提供するサービスに表出され、社会やクライアントからの評価で語られるものです。不断の研鑽によって「HRGL品質」の向上を積み重ね、クライアントから信頼される“コーポレートガバナンスのかかりつけ医”のような存在となります。

【社会との約束】
Earth Driven Company として、サステナブルな地球・社会を共創していく。
「ヒトが輝く社会の未来設計図を創造する」-これが、私たちHRGLのコーポレートビジョンです。ヒトが輝く社会を創るためには、この青い地球の美しい環境を維持しながら、豊かで安心して暮らせる社会が必要となります。その社会の公器である企業が、社会課題の解決と経済の発展を両立するサステナブルな社会を創っていくため、私たちは取締役会のセクレタリー機能を担うOne Teamを組成し、執行・監督両面から地球視点でのガバナンス改革を支援することで「ヒト」が輝く未来の社会への舵取り役を担います。

【社員(社中の仲間)との約束】
社中の仲間一人ひとりが、「パール」のように輝く組織をともに築き上げる。
HRGLは、同じ志を持った仲間が集まり、コーポレートガバナンスの力で、日本の社会構造を改革していこうとするビジョナリーな組織(社中)です。誰もが自分の仕事に“わくわく・ドキドキ・わいわい”しながら取り組み、「パール」(健康・長寿=サステナビリティ)のように輝く組織を皆さんと築き上げていきます。そのために、クライアントや社会を巻き込み、黒子として伴奏し、お互いを高め合う化学反応を起こすことで、「ヒトが輝く“社会の未来設計図”を創造する」というビジョンを、まずは自分たちの働き方から体現していきます。また、コアコンピタンス経営を支えるHRGLのヒト・組織・カルチャーを常に意識し、その実現・強化に向けてたゆまぬ研鑽を重ねていきます。そして、社中の仲間が一丸となって社会変革のリーダーシップを発揮し、「パールのように光り輝く社会」を創っていきます。

【株主との約束】
ビジョン・パーパス実現を通じて、MUFGのサステナビリティ・ブランド向上に寄与する。
事業は健全な利益を安定的かつ継続的に創出する必要があります。HRGLはサステナブルな成長を実現するためのマテリアリティ(重要課題)とコアコンピタンス(基本戦略)を策定し、スピード&アジャイルを常に意識して財務・非財務両面における重要業績評価指標(KPI)の完遂に向けて社中の仲間が一丸となって取り組みます。コーポレートガバナンスに関する識見を常に磨き、企業の成長ストーリーをともに描くため、激しい変化に柔軟かつ俊敏に対応するOne Team組織を築き、MUFG Wayおよび三菱UFJ信託銀行の経営理念の実践に取り組んでまいります。

「HRGL品質」にとことん拘り、これまで以上に多くの企業のコーポレートセクレタリー機能を担い、サステナブルな成長ストーリーをともに描いていきたいと強く願っています。未来の社会への舵取り役としてリーダーシップを存分に発揮し、「パールのように光り輝く社会」を一緒に創っていきましょう。

 

HRガバナンス・リーダーズ株式会社
代表取締役社長 CEO 内ヶ﨑 茂

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