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お知らせ
弊社協賛の経済産業省主催オンラインセミナー「持続的企業価値を創造する人的資本経営」について 事後視聴が可能となりました。
弊社協賛の経済産業省主催オンラインセミナー「持続的企業価値を創造する人的資本経営」が開催されました。経済産業省の報告書およびセミナー事後視聴については、下記リンク先をご覧ください。
経済産業省 持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会報告書～人材版伊藤レポート～
https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/kigyo_kachi_kojo/20200930_report.html
経済産業省Metichannel(youtube)
オンラインセミナー「持続的企業価値を創造する人的資本経営」 – YouTube
セミナー開催日と内容
https://www.hrgl.jp/info/info-1945/
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日本経済新聞電子版（2025年10月23日(木)）において従業員株式報酬制度に関する記事が掲載されました
記事タイトル：「社員に自社株報酬、離職防止効果も 三井化学など導入社数1年で2割増」 -
日本経済新聞朝刊（2025年10月17日(金)）および電子版において2025年コーポレートガバナンス・サーベイ結果関連記事が掲載されました
記事タイトル：「後継者計画 指名委で」 -
日本経済新聞朝刊（2025年10月14日(火)）電子版において
弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「人材CxO、企業の4割に」 -
株式会社IHI発行「IHI統合報告書2025」に弊社代表の内ヶ﨑がファシリテーターを務めた座談会記事が掲載されました
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日本経済新聞電子版（2025年9月8日(月)）において、弊社調査結果および弊社代表内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「役員報酬、従業員の何倍まで納得？「50倍ルール」も」 -
日本経済新聞朝刊（2025年8月31日（日））、日本経済新聞電子版において、弊社代表の内ヶ﨑のコメントが掲載されました
記事タイトル：「「社外取が議長」社数2倍に」