Company HRGL Sustainability Opinionユーザー規約

HRGL Sustainability Opinionユーザー規約

第1条　目的

本規約は、HRGLが提供するメールマガジン「HRGL Sustainability Opinion」（以下、「本サービス」と言います。）の配信会員として登録し、本サービスを利用する際の遵守事項その他の利用条件を定めることにより、健全なコミュニケーションと情報セキュリティの確保を図ることを目的とします。

第2条　適用範囲

本規約は、本サービスに登録したすべての会員（以下「ユーザー」と言います。）に適用されます。ユーザーは、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。ユーザーは、HRGL所定の方法により、いつでも配信停止手続きを行うことができます。ただし、配信停止処理の反映まで一定期間を要する場合があります。

第3条　禁止事項

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

・本サービスに含まれるコンテンツの無断転載、複製、改変または再配布
・アカウント情報（ID・パスワード）を第三者へ譲渡、貸与または共有する行
・営利目的での利用または二次利用
・録画、録音、スクリーンショットの共有
・HRGLまたは第三者の知的財産権、ブランド、信用その他の権利利益を侵害する行為
・個人、団体、企業、商品・サービスに対する誹謗中傷・差別的表現、脅迫、名誉毀損その他これらに類する行為
・法令違反、著作権侵害その他公序良俗に反する行為
・宣伝、勧誘、営業活動その他本サービスの目的に反する行為
・その他HRGLが不適切と判断する行為

第4条　個人情報の取り扱い

HRGLは、ユーザーの個人情報を当社の個人情報保護方針に従い適切に取り扱います。個人情報の取扱いに関する詳細は、当社の個人情報保護方針に定めるものとします。

詳細はこちら：~~個人情報保護方針~~

HRGLは、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく第三者へ個人情報を提供しません。 HRGLは、本サービスの運営、配信効果測定およびサービス改善のため、URLクリック情報その他利用状況に関する情報を取得し、利用する場合があります。

第5条　登録の拒否および登録解除

HRGLは、ユーザーが次のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく会員登録を拒否または解除することができます。

・当社と同種の事業を営む事業者、調査・分析目的による登録その他本サービスの運営上不適切であると合理的に判断した場合
・登録情報に虚偽または不備があった場合
・本規約の第3条に定める禁止事項に違反した場合
・一定期間、本サービスの利用実績が確認できない場合
・配信メールの継続的な不達等により、ユーザーとの連絡が困難である場合
・その他、本サービスの運営に支障があるとHRGLが判断した場合

第6条　免責事項

・ HRGLは、本サービスに掲載または配信する情報の正確性、完全性、有用性その他一切の事項について保証するものではありません。
・ユーザーが本サービスを利用したことにより生じた損害について、HRGLは故意または重大な過失がある場合を除き責任を負いません。本メルマガの利用により生じた損害について、HRGLは故意または重大な過失がある場合を除き責任を負わないものとします。

第7条　規約変更条項

HRGLは、必要に応じて本規約を変更することができます。変更後の規約は、当社ウェブサイトその他当社が適当と認める方法により公表した時点から効力を生じるものとします。。

第8条　問い合わせ先

HRガバナンス・リーダーズ CBC事務局
cbc_team@hrgl.jp

2026年10月19日