変わりゆく中期経営計画
JPX 日経 400 社の中期経営計画が発するメッセージ
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コーポレート
ガバナンス Corporate
Governance - 指名・人財 Nomination/HR
- 報酬 Compensation
- サステナビリティ Sustainability
HRガバナンス・リーダーズ株式会社
パートナー
柏岡 隆夫
■ サマリー
企業価値向上のための戦略を示す中期経営計画(以下「中計」)における設定目標の傾向を把握するために、HRGL では東証プライム市場上場企業を中心とした約 800 社(JPX 日経 400 社を含む)を対象に公表資料を基にした独自調査を実施。
調査項目は、ROE や ROIC などの財務的価値に関連する目標のほか、人的資本投資、GHG 削減、従業員エンゲージメント、女性活躍推進などの将来財務的価値に関連する目標も調査。
JPX 日経 400 社が策定する直近の中計では、ROE や ROIC などの目標を定める企業が増加。また、人的資本投資、GHG 削減、従業員エンゲージメント、女性活躍推進にかかる目標を定める企業も増加している。
2023 年の中計公表企業にて、財務的価値関連ではROE とROIC の目標を定める企業の比率はそれぞれ82%、40%。将来財務的価値関連の目標を定める企業の比率は、人的資本投資額は31%、GHG 削減は69%、従業員エンゲージメントは34%、女性活躍推進は54%であった。
中計は、各企業の企業価値に対する考え方や戦略がタイムリーに反映されるとともに、企業の独自性や想いが表れる媒体である。今後も本調査のアップデートを通じ、中計から滲み出るメッセージを感じとっていきたい。
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1.調査について
調査対象と調査方法
HRGLのクライアント企業様を中心とする約800社(JPX日経400社、東証プライム上場企業682社を含む)を対象とし、会社HPや適時開示を基にして中計の有無を調査。中計公表企業については以下に掲げる項目の調査を実施。
調査時点
■2023年6月30日時点公表中計まで反映
調査項目
■中計の開始年度と終了年度(年度は当該年度開始時点の西暦を記載)
■中計期間にかかわる目標など
・ROE目標値を掲げる企業数と目標値
・ROIC目標値を掲げる企業数と目標値
・人的資本投資額を掲げる企業数
・政策保有株式の売却方針に言及する企業数と売却目標
・資本コストを掲げる企業数と資本コスト水準
・経営者報酬改定に言及する企業数と改定内容
■中計期間にかかわらない目標など(複数目標がある場合は最終目標を把握)
・GHG(温室効果ガス)削減目標値を掲げる企業数と目標値
・従業員エンゲージメント指数の改善を掲げる企業数
・女性活躍推進にかかる目標値を掲げる企業数と管理職に占める女性目標値
ROEやROICなど財務的価値に関連する目">
Opinion Leaderオピニオン・リーダー
HRガバナンス・リーダーズ株式会社
パートナー
柏岡 隆夫 Takao Kashioka
