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採用募集要項

• 職種及び業務内容

  サステナビリティコンサルティング業務

  取締役会の長期的なサステナビリティに関するガバナンス機能を強化するために、サステナビリティ委員会等に参画し、議論の質の向上、ポリシーの策定、SDGs活動の強化、投資家エンゲージメントの強化、ESG評価の向上等の支援

  戦略・リスク・監査コンサルティング業務

  取締役会の長期的な経営戦略とリスク・監査に関するガバナンス機能を強化するために、戦略・リスク・監査委員会等に参画し、議論の質の向上、ポリシーの策定、MD&A等戦略・リスクの開示、グループガバナンスの強化、監査の信頼性向上等の支援

  指名・人財コンサルティング業務

  取締役会の長期的な人財投資戦略に関するガバナンス機能を強化するために、指名・人財開発委員会等に参画し、議論の質の向上、ポリシーの策定、CEOサクセッションプランの策定・実行、リーダーシップの開発、人事・組織の変革等の支援

  報酬コンサルティング業務

  取締役会の経営者報酬に関するガバナンス機能を強化するために、報酬委員会等に参画し、議論の質の向上、ポリシーの策定、競争力のある報酬プラクティス策定、インセンティブ報酬（KPI等）の設計、グローバル株式報酬の導入等の支援

  R＆D業務

  上記4領域に関するリサーチ業務及びサービス開発業務

• 職位

  コンサルタント～パートナー

• 求める
  経験・
  能力・
  スキル

  上場企業向けのサステナビリティ、戦略・リスク・監査、指名・人財、報酬領域のガバナンスに係るコンサルティング業務、リサーチ業務、サービス開発業務を志向する方。
  
  HRGLでのコンサルティング事業戦略（M&A含む）、企画に関心がある方。
  
  1）コンサルティングファームでの業務経験者
  2）弁護士・会計士・税理士等の専門家
  3）エコノミスト・ストラテジスト・ファンドマネージャー・アナリストの業務経験者
  4）上場企業でのコーポレートセンター（経営企画・人事・総務・法務・財務等）の業務経験者
  5）官公庁等での政策立案等の業務経験者
  6）証券会社等でのM&A業務経験者
  
  ほか、上記経験に準ずる経験がある方。

• 勤務地

  【本社】
  東京都千代田区丸の内1-4-5
  東京メトロ各線 大手町駅から徒歩1分
  JR線 東京駅から徒歩3分

• 雇用形態・
  試用期間

  期間の定め無し・試用期間3ヵ月

• 給与

  当社規定による

• 勤務時間

  フルフレックスタイム制（5:00～22:00）
  リモートワーク推奨、時間外労働有り

• 休日・休暇

  有給休暇 初年度 20 日（但し入社月による）
  完全週休二日制 土 日 祝日
  土曜日および日曜日、祝日、12月31日、1月2日および3日、その他法令により定める会社の休業日

• 各種保険

  健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

• 福利厚生

  確定拠出年金制度、昼食手当、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、弔慰金等

• 採用
  プロセス

  書類審査を経て面接3回程度（リモート対応可）、適性検査あり

• 応募方法

  応募フォームより、志望職種を明記の上、履歴書・職務経歴書・志望動機をお送りください。各種書式は自由です。応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。