ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社

資料版商事法務　No.476 (2023年11月号)に弊社執筆論文が掲載されました

将来財務指標をKPIに採用する企業は「2社に1社」と大きく増加、 サステナブルな企業価値向上を促す報酬ガバナンス改革が進展
～日経225社（2023年6月末時点）役員報酬調査の結果公表～

日経BizGate において、知財・無形資産 経営者フォーラムおよび弊社が協力した「第1回NIKKEI知財・無形資産シンポジウム」が紹介されました

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて
～企業価値向上を支える資本コスト経営の実践と事業・人財ポートフォリオ改革～

『CEOのためのコーポレートガバナンス法制の最新動向（2023年版）』朝食セミナーを４回開催し、 日本を代表する経営トップの皆様計29名にご参加いただきました

資料版商事法務　No.476 (2023年11月号)に弊社執筆論文が掲載されました

日経BizGate において、知財・無形資産 経営者フォーラムおよび弊社が協力した「第1回NIKKEI知財・無形資産シンポジウム」が紹介されました

『CEOのためのコーポレートガバナンス法制の最新動向（2023年版）』朝食セミナーを４回開催し、 日本を代表する経営トップの皆様計29名にご参加いただきました

知財・無形資産 経営者フォーラムおよび弊社が協力した「第1回NIKKEI知財・無形資産シンポジウム」のアーカイブ動画配信が始まりました

証券アナリストジャーナル 2023年10月号に弊社フェローの菊地修らが執筆した知財・無形資産ガバナンスに関する論文が掲載されました

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて
～企業価値向上を支える資本コスト経営の実践と事業・人財ポートフォリオ改革～

知財ガバナンス研究会の開催報告（2023年10月度）

【アーカイブ配信中】その先の人的資本経営へ
～beyond human capital based management～

【アーカイブ配信中】2023年指名・報酬ガバナンスサーベイ結果報告会　
指名・報酬ガバナンスの最新潮流

【アーカイブ配信中】北川哲雄先生監修「サステナビリティ情報開示」セミナー
－『サステナビリティ情報開示ハンドブック』出版を契機として－

将来財務指標をKPIに採用する企業は「2社に1社」と大きく増加、 サステナブルな企業価値向上を促す報酬ガバナンス改革が進展
～日経225社（2023年6月末時点）役員報酬調査の結果公表～

コーポレート・ガバナンス改革・人的資本経営は開示を起点に取組みの中身が求められる段階に
～「2023年指名・報酬ガバナンスサーベイ」結果公表～

取締役会でサステナビリティを議論する企業は45%、約半数がScope3を開示
～TOPIX100構成企業を対象とした有報記載事項の調査結果公表～

日経225社を調査、東証の要請に対応する企業は約3割(2023年7月)
～HRGL 資本コスト経営と株主との対話の開示状況調査～

アメリカ企業のCEOの報酬は日本企業の約14倍、欧米企業との報酬格差は縮小傾向
～2022年日米欧CEO報酬調査の結果公表（報酬実績、構成比、業績評価指標の比較）～